• 病院でアルバイト形態で働きたいと言う人が増えています。特に看護師資格を持った人に多く見られる傾向です。新卒でフルタイムの看護師として就職して研修制度を受講し希望に燃えて仕事に励み専門看護師や認定看護師として活躍する人、病棟で日曜祝日の区別なくシフト体制に基づいて頑張って来た人も結婚や出産を契機に仕事と家庭の両立が思うように行かず離職してしまう場合があります。看護師業界は人材不足が慢性化しています。そこで本人の都合に合わせて時給で働けるようアルバイト形態の採用を積極的に進めている病院が増えて来ました。
    医療界が危惧しているのは人材不足へ加えて家庭の事情などで離職し看護現場から遠ざかる潜在看護師の増加です。折角看護師の資格を持ちながら長い間業務から離れていると腕や勘が鈍ってしまいます。本人もそのような要因から復職に尻ごみしがちです。しかしベテラン看護師としての経験や実績は何物にも変えがたいものがあります。そこで大病院では再研修制度を設けて自信を取り戻してもらいキャリアを身に付けてもらえるよう便宜を図っています。アルバイト採用で勤務する看護師は通常日勤で朝から夕方までの勤務が主体となりますが柔軟性を持たせて朝から夕方までの本人の要望にかなった勤務時間で応募できる病院もあります。このような制度を多いに活用して労使双方納得の行く形で看護師の人材不足に歯止めをかけ一人でも多くの患者を救うことの役に立てばこんなに素晴らしいことは有りません。

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